Според мен на Първи тур първите 4 кандидати за кмет на Сливен ще се подредят така, като може да има и разместване:
Йордан Лечков
Галин Кънчев
Мартин Славов
Румен Андонов
От останалите кандидати единствено Красимир Недев има шансове да попадне в четворката.
Ще коментирам накратко техните програми:
Йордан Лечков
http://lechkov.eu/index.php?id=8 все още няма публикувана програма.
Галин Кънчев
http://gkanchev.org/html/platform.html е наблегнал на прагматичното начало, на подобряване на условията за местния бизнес, на работата с малцинствата, на младежта, здравеопазването.
Лично аз имам въпрос:
Какво означава „Пълен достъп до европейските проекти и програми – създаване на едно гише за малкия и средния бизнес в сградата на Общината” от Раздел II в Програмата – „Административно обслужване”?
Мартин Славов
http://martinslavov.com/bg/index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=35 предлага 10 приоритета, фокусирани върху „Прозрачно, позитивно и прагматично управление, насочено към проблемите на гражданите; последователна, модерна политика, съчетана с управленския опит и съвременните принципи на Европейската левица – социална отговорност, солидарност и борба с бедността; диалог и отговорност.” Обърнато е повече внимание на социалната политика, културата, семейното планиране и отглеждането на деца, инфраструктурата и транспорта, развитието на селата в община Сливен.
За Румен Андонов
http://randonov.hit.bg/idea.htm основните приоритети са християнските ценности, сигурността, качественото управление, подобряване параметрите на семейния живот, децата и борбата с пороците.
Във всички програми има записани мерки, които или вече са реализирани или са в процес на реализация, но приемам, че са включени там за пълнота – например:
Галин Кънчев - „Създаване на горещ телефон в Община Сливен за получаване на сигнали за корупция и облагодетелстване от служителите на администрацията” – От раздел I – „ Сигурност, борба с корупция и обществен ред” от Програмата;
(Виж:
http://www.sliven.bg/index.csp?f=Corruption )
Румен Андонов – „Изготвяне на регистър на общинската собственост, който ще бъде оповестен в сайта на община Сливен. С това свободните терени ще станат достояние на цялата общественост и ще се привлекат средства за инвестиране в тях. Същевременно ще бъде предотвратено тайното договаряне и корупция свързани с продажбата на общинска собственост, с което ще се осигури прозрачност в управлението.” Към раздел XI – „Благоустрояване, чистота, сигурност и ред” от Програмата
(Виж
http://84.54.139.210/webimot/webimot.dll или 1-ва страница на
www.sliven.bg )
Ето и самите програми:Йордан Лечковhttp://lechkov.eu/index.php?id=8Все още няма поместена програма
Галин Кънчевhttp://gkanchev.org/html/platform.html ПРОГРАМА
За управление на Община Сливен през периода 2007 – 2011 г. на независимия кандидат за кмет на Община Сливен Галин Кънчев
ДА СИ ПОДРЕДИМ ОБЩИНАТА
ЦЕЛИ:
На нас са ни нужни:
• КАЧЕСТВЕНА ПРОМЯНА НА СТАНДАРТА НА ЖИВОТ НА ГРАЖДАНИТЕ
• РАЗВИТИЕ НА ГРАДА КАТО ПРИВЛЕКАТЕЛНО И СИГУРНО МЯСТО ЗА МЕСТНИЯ БИЗНЕС
• СИГУРНОСТ И ОБЩЕСТВЕН РЕД ЗА НАС И НАШИТЕ ДЕЦА
• ЕФЕКТИВНО РАБОТЕЩА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ В ИНТЕРЕС НА ГРАЖДАНИТЕ
• НАМАЛЯВАНЕ НА БЕЗРАБОТИЦАТА В ОБЩИНАТА
• НАСЪРЧАВАНЕ НА МЛАДИТЕ ХОРА ДА ЖИВЕЯТ И РАБОТЯТ В РЕГИОНА
Ние сме млади, енергични, амбициозни – можем и ще го направим!
• І. СИГУРНОСТ, БОРБА С КОРУПЦИЯ И ОБЩЕСТВЕН РЕД
• Нетърпимост към корупционни практики на всички нива
• Създаване на горещ телефон в Община Сливен за получаване на сигнали за корупция и облагодетелстване от служители на администрацията
• Изкореняване на наложения стил за облагодетелстване на определени фирми при обществени поръчки
• Координация и съвместна работа със структурите на МВР, съда и прокуратурата в града ни
• Увеличаване на състава на Общинска полиция и по-активно участие в поддържането на обществения ред
• Охрана и опазване на земеделските имоти в населените места общината
• Прозрачност и заселен контрол при дейности, свързани с придобиването и управлението на общинските имоти
• Организация за паркирането на автомобили и контрол по спазването й
• ІІ. АДМИНИСТРАТИВНО ОБСЛУЖВАНЕ
• Пълен достъп до европейските проекти и програми – създаване на едно гише за малкия и средния бизнес в сградата на Общината
• Създаване на интернет страница, предназначена за инвеститори
• До 10 % от хората, които ще работят в администрацията, ще са хора в неравностойно положение
• Реформа в общинската администрация с цел оптимизиране работата на отделите и дирекциите
• Поставяне на информационни екрани за дейността на местната власт и администрация – преки излъчвания по време на общински сесии и важни пресконференции
• Ефективно сътрудничество с Областна управа по важни за обществото въпроси
• Въвеждане на етични правила на администрацията при работа с гражданите
• Осигуряване на достъп до обществени сгради за хората с увреждания
• Добро взаимодействие с кметовете на населените места в Община Сливен
• Езиково и компютърно обучение на служителите в общинската администрация
ІІІ. СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ И ОБРАЗОВАНИЕ
o Привличане на външни инвеститори с цел създаване на работни места
o Кандидатстване по европейски програми и проекти с цел подпомагане и защита на етническите групи
o Създаване и подпомагане дейността на пенсионерските клубове
o Създаване на Клуб на офицерите и сержантите от запаса и резерва
o Създаване на Младежки клуб с музикална и компютърна зала
o Разширяване дейността на Домашния социален патронаж в града и по селата
o Създаване на нова форма на съществуващата Детска кухня
o Предоставяне на общинско жилище на родители, които имат деца с увреждания
o Построяване на детски градини в селата чрез кандидатстване по европроекти
o Изграждане и възстановяване на детски и спортни площадки с игрища по футбол, баскетбол и др.
o Създаване на Фонд за подобряване на училищната база – да се отделя процент от общинския бюджет
o Разработване на програма за обучение и квалификация на безработните на база на проучвания за нуждите на пазара на труда в Сливен – съвместно с Министерството на труда и социалните грижи и Областна управа
o Разкриване на детска градина в кв.”Надежда”
o Община Сливен с внимание към качеството на живот на жителите, особено за децата – поощряване на дейности, които да развиват хармоничното естествените заложби на подрастващите
o Благоустрояване на Сливенските минерални бани и реализиране на изготвени я ПУП за курорта
o Създаване на сътрудничество в областта на трудовия пазар с други общини в България
o Взаимодействие между местни, национални и международни неправителствени организации, включително и фондации при разработване на общински програми за междуетническите общности
• ІV. ИКОНОМИКА
o Главна цел в сферата на икономиката е в срок до 4 години създаване на условия за развитие на среден бизнес и постигане на корпоративен растеж
o Изваждане на Община Сливен от последните места по икономическо развитие
o Привличане на външни инвеститори с цел разкриване на многобройни работни места
o Сътрудничество с нестопанските организации, които привличат външни инвеститори
o Ревизия на отпуснатия кредит в размер на 11 млн. евро на Община Сливен
o Развитие на туристическия бизнес в Сливен и региона
o Стимулиране на партньорство между училища, Висши учебни заведения, научни институти и бизнеса
o Изграждане на търговски център на Битак
o Благоустрояване на Промишлена зона – пътища и зелени площи
o Подпомагане на земеделските стопанства, занимаващи се с производство на екологично чисти продукти
o Общината да организира провеждането на семинари за разясняване на специализираните фондове на ЕС за подпомагане на селското стопанство
o Възстановяване на кооперативния пазар в кв.”Надежда”
V. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
o Създаване на общински здравен фонд, чрез който общината ще отделя средства за закупуване на модерна апаратура за болничните заведения
o Медицински служби със специалисти по селата
o Медицински грижи за ромите в кв.”Надежда” и осигуряване на лекар с мобилен транспорт
o Изработване на проект съвместно с МЗ за нова болница за белодробни заболявания
o Откриване на кабинети по селата за женска и датска консултация
o Увеличаване на средствата за здравните грижи към децата в учебните и детски заведения
VІ. ЕКОЛОГИЯ, ЗЕМЕДЕЛИЕ И ГОРИ
o Активни действия на община Сливен по запазване на горския фонд
o Създаване на нов проект за пречиствателна станция
o Изграждане на завод за отпадъци край Сливен
o Решаване на проблема със сметището в Сотиря и екологични замърсявания, които то създава
o Създаване на обществени съвети за практическа помощ и подпомагане при работа на земеделските производители, собственици на гори и земя за разясняване изискванията по програмите на ЕС и тяхното оползотворяване
o Практическа помощ и обучение на земеделски производители при създаване на трайни насаждения и отглеждане на едногодишни култури
o Подпомагане на създаване на сдружения на производителите като основна форма за реализация на продукцията им
VІІ. РАЗВИТИЕ И БЛАГОУСТРОЯВАНЕ НА РЕГИОНА
o Обновяване и възстановяване на зала „Сливен”
o Изработване на проект за завод за преработка на твърди битови отпадъци и стъпки към изграждането му
o Създаване на екип от подготвени специалисти, които да разработват проекти за кандидатстване на европейски програми за подобряване на инфраструктурата
o Канализация и асфалтиране на улиците в квартал „Надежда”
o Решаване на проблема с бездомните кучета
o Подобряване на пътната настилка в града и общината
o Поставяне и експлоатация на светофарни уредби на кръстовищата на Розова градина и огледалното кръстовище по пътя за Ямбол
o Поставяне на камери на светофарните уредби
o Стопанисване на автобусните спирки и подлезите
o Благоустрояване на вилните зони
o Подобряване на сметосъбирането
o Възстановяване и поддържане на зелените площи
o Създаване на обществени групи по квартали, които да следят и правят предложения за хигиената и нарушенията на заетите в почистване на кварталите
VІІІ. ТРАНСПОРТ И КОМУНИКАЦИИ
o Разрешаване на въпроса с паркинг местата на територията на града и използване на подземните гаражи
o Преустановяване работата на таксита, които нямат лиценз за дейността
o Обновяване на автопарка на „Общински превози”
o Поставяне на пътни знаци и табели, където е необходимо
o Транспорт за живущите в Източна вилна зона, „Клуцохор”, и „Комлука”
o Цялостна ревизия на транспортната стратегия на Сливен
o Конкретни действия за справяне с нарастващия автомобилен трафик и където е нужно реорганизация на движението
Периодичен отчет за извършената дейност – на 1 месец. Публично да се оповестяват резултати.
Мартин Славовhttp://martinslavov.com/bg/index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=35Платформа
ПРЕДИЗБОРНА ПЛАТФОРМА на ОбС на БСП - Сливен
ЗА ИЗБОРИ НА КМЕТ НА ОБЩИНАТА,
СЪВЕТНИЦИ И КМЕТОВЕ НА НАСЕЛЕНИ МЕСТА
На 28 октомври сливенските избиратели ще гласуват за кмет на общината, съветници и кметове на населените места - първите избори след встъпването на Република България в ЕС. Това поставя Местни избори - 2007 под знака на работата, която трябва да свърши всяка община.
Сливналии се нуждаят от община, която да има ясна и дългосрочна стратегия за икономическо и социално развитие. Необходима ни е община - активна, регулираща и способна да защити достойнството, собствеността, сигурността и живота на гражданите си.
Българската Социалистическа Партия предлага :
- ПРОЗРАЧНО, ПОЗИТИВНО и ПРАГМАТИЧНО УПРАВЛЕНИЕ, НАСОЧЕНО КЪМ ПРОБЛЕМИТЕ НА ГРАЖДАНИТЕ ;
- ПОСЛЕДОВАТЕЛНА МОДЕРНА ПОЛИТИКА, СЪЧЕТАНА С УПРАВЛЕНСКИЯ ОПИТ И СЪВРЕМЕННИТЕ ПРИНЦИПИ НА ЕВРОПЕЙСКАТА ЛЕВИЦА - СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ,СОЛИДАРНОСТ И БОРБА С БЕДНОСТТА ;
- ДИАЛОГ И ОТГОВОРНОСТ
Нашият водещ приоритет за развитието на Община Сливен е :
„Община Сливен - лидер в усвояването на фондове и реализацията на проекти"
Целта е цялостна промяна на работата на общинските структури, пряко свързани с проектите, с които Община Сливен ще участва в програми за външно финансиране.
Усилията на екипа от специалисти и професионалисти от БСП ще бъдат насочени към следните десет приоритета :
1. ОБЩИНА СЛИВЕН - ГАРАНТ ЗА БЛАГОПРИЯТЕН ИНВЕСТИЦИОНЕН КЛИМАТ, ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ И ПО-ВИСОК ЖИЗНЕН СТАНДАРТ.
За създаване на благоприятен инвестиционен климат за икономическо развитие на Община Сливен ще осигурим:
• Активен и постоянен диалог с всички икономически субекти в общината;
• Интензивен диалог с крупни външни инвеститори;
• Равнопоставеност на стопанските субекти. Включване на браншови организации в контрола на инвестиционните дейности;
• Енергично ангажиране и подкрепа от общинската администрация на:
- малкия и среден бизнес при кандидатстване за кредитиране пред съответните фондове на ЕС;
- регионалните сдружения на браншова основа;
- фирмите и дейностите със социална значимост за общината;
• Реализиране на всяка общественозначима инициатива за публично-частно партньорство;
• Публично обсъждане на общинския бюджет и всички важни общински инициативи по селища и квартали;
• Оптимизиране на общинските разходи с цел нарастване на собствените приходи и осигуряване на ресурси за съфинансиране;
• Действенна подкрепа и лобиране за възстановяване на стари и установяване на нови интеграционни връзки на сливенския бизнес и културния обмен като мост за бизнеса;
• Разкриване на постоянно представителство на Община Сливен в Брюксел;
• Приемане на програма за управление, включваща:
- Публичен регистър на общинските имоти в регулация на населените места, Общински поземлен фонд и Общински горски фонд.
- Разработка на концепция за стопанисване на общинските земи и гори.
- Активен диалог със структурите на гражданското общество по въпросите, свързани с управлението на общинската собственост и икономическото развитие.
- Ясни перспективи - какво се продава, кое се развива или отдава под наем или концесия, участие в публично-частно партньорство.
- Ефективна политика в общинския горски фонд - решително пресичане и детайлно преразглеждане на действащите практики, експлоатиращи общинския горски фонд.
- Сьздаване на стопанска структура за управление на общинския горски фонд и общинския поземлен фонд.
• Пълно ангажиране на общинските фирми за извършване на общински дейности със социална значимост;
• Увеличаване персонала на общински фирми "Комунални услуги" и "Инвест комплекс" с 500 до 700 работника чрез обособяване на допълнителни звена за озеленяване, поддръжка на паркове, градини, спортни и детски площадки, ремонт на тротоари, текуща поддръжка и ремонт на улици, звена за хоризонтална и вертикална маркировка, поддръжка на светофарите;
• Допълване дейността на "Общинска охрана" чрез изнасяне на центрове в селата, в селищно образувание "Изгрев"( вилната зона ), в училища, в детски ясли и в лечебни заведения за съдействие на полицията и горската охрана.
През предстоящия мандат общинските фирми ще бъдат средството, чрез което Кмета и Общинските съветници от БСП ще реализират на практика активна политика в три направления:
- социална - чрез наемане на социално слаби, ниско квалифицирани и трайно безработни граждани с цел намаляване на безработицата;
- минимизиране на разходите за широк спектър от публични услуги и реализация на икономии в бюджета;
- налагане на нов стандарт за извършване на качествени услуги на гражданите.
2. Отговорна И ПОСЛЕДОВАТЕЛНА социална политика
- Анализ на трудовата заетост в общината и разработване на местни общински програми за преквалификация и преодоляване на безработицата.
- Съвместни дейности с бизнеса за разширяване на обхвата и реализиране на програми за квалификация и обучение. (Свързано с липсата на качествена работна ръка).
- Публично-частно партньорство, разработване на съвместни проекти на Община Сливен с Агенция за социално подпомагане по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
- Специално внимание на хората с ментални увреждания за социалната им адаптация и реализация в обществото.
- Разработване на съвместни проекти с НПО и Европейските структури за адаптация и социализация на инвалидите.
- Разкриване на филиал на Дома за стари хора и увеличаване на легловия фонд.
- Двойно разширяване капацитета на социалния патронаж чрез осигуряване на материална база и допълнителни средства за специфичната му дейност.
- Възстановяване на детската кухня в съответствие с действащите европейски стандарти.
- Разкриване на спешен стоматологичен кабинет за социално слаби.
- Участие в проекти и програми за работа с деца в неравностойно положение, самотни майки, рискови групи, деца на улицата.
3. ЕВРОПЕЙСКО РАВНИЩЕ НА ЗДРАВНИТЕ УСЛУГИ
- Приемане на здравна стратегия за периода на мандата;
- Създаване на общинска здравна карта и ежегодна актуализация според здравните нужди на населението;
- Осъществяване на поетапна приватизация в доболничната помощ;
- Запазване на МБАЛ "Д-р Ив.Селимински" като основна структурна единица на здравеопазването в регион Сливен;
- Изграждане на база за разкриване на специализирани кабинети и GP (Джи Пи ) практики на предприемачески принцип;
- Подпомагане на лечебните заведения с минимум 1 млн. лева на година за закупуване на апаратура, инструментариум, консумативи, ДМА;
- Създаване на условия за развитие на млади специалисти в областта на здравеопазването;
- Провеждане на ежегоден профилактичен преглед на стоматологичния статус на ученици до 14 години;
- Организиране и провеждане на тематични курсове с учениците до 18-годишна възраст във връзка с борбата със зависимостите; болестите, предавани по полов път; правилното хранене; нервнопсихичното развитие на подрастващите;
- Разкриване на център за борба със зависимостите;
- Осигуряване на условия за разкриване на аптеки в кв. "Надежда" и в населените места в общината;
- Разработване на Сливенски минерални бани като балнеологичен център.
4. ОБЩИНА СЛИВЕН - ЦЕНТЪР НА КУЛТУРА И КАЧЕСТВЕНО ОБРАЗОВАНИЕ.
• Подобряване на материалната база на училищата и детските заведения;
• Актуализация, модернизация и оптимизация на общинската училищна мрежа в съответствие със стопанските и реални потребности;
• Допълнително финансиране на извънкласни и извънучилищни дейности;
• Периодично провеждане на срещи ,поне веднъж годишно , с представители на училилищните , читалияните , културните и научни среди;
• Обновяване на спортните бази в училищата;
• Провеждане на последователна политиката за подпомагане (стипендии, награди) на талантливи и изявени деца и учащи в областа на образованието, художественото и научно - техническото творчество, патриотичното възпитание, фолклора, традиционните за Сливен занаяти и спорта;
• Възстановяване на зала "Сливен" като традиционно средище на културния живот;
• Разширяване и обновяване базата на Историческия музей -Сливен;
• Създаване на военно - исторически музей на доблестните воини от ІІІ-та армия и клуб на офицерите и сержантите от резерва и запаса от Сливенския гарнизон;
• Активна подкрепа на културни и творчески институции в града - драматичен и куклен театри, симфоничен оркестър, танцови ансамбли, музеи, изложбени зали и др.;
• Изграждане на открита лятна сцена;
• Утвърждаване и развитие на Майските културни празници "Сливенски огньове", на фестивала за църковна и духова музика и др. традиционни културни прояви;
• Подпомагане дейността на читалищата в общината като традиционни културни и образователни средища;
• Изготвяне на нова концепция за недоизградената многофункционална зала в кв."Младост" за изграждане на модерен развлекателен, спортен и търговски център.
5. СЛИВЕНСКА ОБЩИНА с ГРИЖА ЗА младите ХОРА.
За преодоляване на демографския срив и нарастване обяествения принос на следващите поколения предлагаме :
Програма за задържане и реализация на младите хора в Община Сливен.
• Изработване на методика за насърчаване на раждаемостта и грижа за младите семейства, включваща:
➢ за млади семейства, които сключват граждански брак и остават да живеят в Сливенска община - еднократна помощ от 500 лв.
➢ за семейства с постоянен адрес и месторабота в Община Сливен, при раждане на:
• първо дете - 500 лв.
• второ дете - 1000 лв.
• трето дете - 1500 лв.
• Предоставяне право на строеж на предприемачески принцип - на млади семейства за изграждане на жилища.
• Участие в съвместни проекти с НПО и училища за организиране на курсове за преквалификация, компютърна грамотност и изучаване на чужди езици.
• Активно участие в оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" за квалификация, преквалификация и трудова заетост на безработни млади хора.
• Ежегодни стипендии за млади специалисти.
• Предоставяне за ползване на общински земеделски земи за срок над 10 години за млади семейства, регистрирани като земеделски производители, желаещи да се занимават със селско стопанство.
• Насърчаване на проекти за участие в обмяна на опит или организирани мероприятия в страни от ЕС.
• Периодично провеждане на фестивали и форуми за млади таланти от всички сфери на образованието, културата и спорта.
• Разработка и реализация на проект "Сливен без дрога", с налагане на незабавни мерки за борба с разпространението на дрогата. Работа сред младежта по училищата за предотвратяване на употребата на наркотици с разяснителни кампании.
• Провеждане на Анти СПИН кампании съвместно с неправителстве-ните организации.
• Приоритетно развитие на масовия спорт - лесен и безпрепятствен достъп до всички спортни обекти.
• Изграждане на мини спортни комплекси в кварталите - игрища за футбол, баскетбол, занимателни игри със съвременен интериор.
• Възстановяване на междуучилищните и междуселищни съревнования в различните видове спорт.
6. МОДЕРНА ИНФРАСТРУКТУРА И ТРАНСПОРТ
• Окончателно разработване на Общия градоустройствен план на гр.Сливен, в т.ч. и план за централното градско ядро, както и реализация на инвестиционния проект по пробива на ул."Раковски".
• Изработване на подробен устройствен план (ПУП) и проекти по инженерната инфраструктура за: индустриалните зони, вилните райони, технологични центрове и други за терени около града и магистрални улици.
• Стартиране на процедури по проектиране и изграждане на терена на Министерство на отбраната - източно от "Орлето", с площ 116 дка - актуване, кадастър, подробен устройствен план и концепция за реализация според предвижданото градоустройство - комплексно обществено обслужване (КОО); жилища и др. чрез инженеринг; предприемачество и други форми.
• Разработване на проект за организация на движението в града и селата.
- Проучване, проектиране и реализация на:
➢ Подземно пресичане на пешеходната зона на бул."Цар Освободител".
➢ Модерна система на организация на трафика.
➢ Разработка на кръгово движение на най - възловите транспортни места в Сливен.
➢ Монтиране на светофари на натоварени отсечки по булевардите, както и на някои от кръстовищата, пещеходни светофари, светофари за инвалиди и незрящи.
➢ Проектиране и изграждане на няколко нови пешеходни и автомобилни моста в Сливен - по поречието на реките Новоселска и Асеновска.
➢ Изграждане на подземни или наздемни паркинги в центъра на града на възлови, натоварени за движение градски зони - на предприемачески принцип, чрез кооперации и сдружения с частни инвеститори.
➢ Оформяне на синя зона "Ц" за паркиране и достъп в централната част на града.
• Реализиране на проекти и програми за водоснабдяването и отводняването на нуждаещите се населени места в общината, по проекти и програми, с помощта на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, Министерство на околната среда и водите, Министерство на бедствията и авариите и др. държавни институции.
• Узаконяване на сградите в кв."Надежда" чрез предоставяне на удостоверения за търпимост на извършеното строителство в квартала и с нормативни мерки уреждане право на строеж.
• Реализация на проекти за газификацията на града, водоснабдяването и топлоснабдяването, както и инфраструктурни проекти за реконструкция на настоящата водопреносна мрежа в зоните, които остават извън проекта за водния баланс по ИСПА.
• Обособяване на зони за отдих пред жилищните блокове.
• Цялостна ревизия на поддръжката на спортните бази и преразглеждане на действащите концесионни договори за спортни и паркови зони на общината с оглед рационалното им използване от гражданите.
7. СЛИВЕН ЧИСТ, СВЕТЪЛ И КРАСИВ ЕВРОПЕЙСКИ ГРАД.
• Допълнение и изпълнение на Програмата за управление на качеството на атмосферния въздух на територията на Община Сливен.
• Актуализация на неизпълнения План за действие на Програмата за опазване на околната среда на територията на общината, бързо наваксване на пропуснатите дейности и срокове.
• Въвеждане на реално функционираща система за мониторинг и контрол на околната среда и информиране на населението.
• Предприемане на спешни мерки за преодоляване на хаоса при събирането, обезвреждането, преработката и депонирането на отпадъците.
• Изграждане на Завод за твърди битови отпадъци.
• Създаване на оптимална система за организирано и разделно сметосъбиране и сметоизвозване, обхващаща всички селища в общината.
• Реконструкция и окончателно завършване на Пречиствателна станция за отпадни води и Пречиствателна станция за питейни води в гр. Сливен.
• Проектиране и изграждане на локална пречиствателна станция за кв."Речица" и Сливенски минерални бази с финансиране от Европейски проекти, Министерство на околната среда и водите и бюджетни средства.
• Разработване на м. «Карандила», Сливенски минерални бани, "Хамам баир" и м."Свети Георги" за привличане на туристи чрез участие на общината в проекти на Европейския съюз за развитие на туризма.
• Изграждане на развлекателни центрове и зони за отдих в тези територии.
• Увеличаване и целогодишна поддръжка на зелените площи в града.
• Възстановяване на вътрешно - кварталните пространства, градинките и спортните площадки с активното участие на гражданите.
• Обособяване на оградени и осветени детски площадки с периодична хигиенизация и поддръжка.
• Проверка на ефективността на дейностите по уличното осветление на града и селищата в общината. Спешни мерки по подобряване на осветлението не само по важни транспортни отсечки, а на всяка улица, парк или градинка.
8. РАЗВИТИЕТО НА СЛИВЕНСКИТЕ СЕЛА.
За осъществяване политиката на общината в структурата на общинската администрация ще бъде обособена длъжност Заместник кмет за селата.
Провеждане на диференцирана активна политика спрямо населените места, като се изведат най - важните проблеми на всяко селище.
Спешни мерки за решаване на проблемите с водоснабдяването , отводняването и сметосъбирането в селата.
Обособяване на девет средищни района , в които да се разгърне пълна система на публични услуги - медицинска помощ, линейка, противопожарна кола и екип, аптека, агро аптека и др.
Изграждане на компютърна мрежа, свързваща кметствата на територията на общината, с цел доближаване на всички административни услуги до гражданите от всички населени места.
Интензивни ремонтни дейности по уличната мрежа в селата.
Осигуряване на цялостно осветление в населените места.
Предоставяне за ползване на общински земеделски земи за срок над 10 години за млади семейства, регистрирани като земеделски производители, желаещи да се занимават със селско стопанство.
Приоритетно подпомагане и съвместно участие на общината в проекти за осъвременяване и развитие на местни животновъдни ферми, които да отговарят на европейските изисквания чрез общинско-частно партнорство.
Опазване на реколтата и имуществото на жителите на селата с допълване дейността на "Общинска охрана" чрез изнасяне на центрове в селата
9. ЗАКОННОСТ И ОБЩЕСТВЕН РЕД В ИМЕТО НА СПОКОЙСТ-ВИЕТО НА ГРАЖДАНИТЕ.
Подобряване на реда и сигурността на територията на Община Сливен, чрез:
- Разширяване на личният състав на "Общинска охрана" за опазване на имуществото на гражданите живущи на територията на община Сливен.
- Опазване на реколтата на земеделските стопани при сезонно прибиране, съвместно с служителите на ОДП - Сливен.
- Осигуряване на безопасността на движението.
- Изграждане на система за видео наблюдение на важни възлови кръстовища, както и на места, които предполагат висока обществена опасност за извършване на противообществени прояви и престъпления.
- Безкомпромисна борба с корупцията в Община Сливен.
- Създаване на постоянна комисия за проверка на подадени сигнали от граждани и организации.
- Преразглеждане на договорите, сключени от общинска администрация в противоречие с взети решения от Общински съвет - Сливен и законодателството на Република България.
Сформиране на постоянна комисия за контрол на изпълненията на отдадени чрез конкурс общински имоти.
10. УПРАВЛЕНИЕ В СЛУЖБА НА ХОРАТА - ПРОЗРАЧНО, КОМПЕТЕНТНО, ЕФЕКТИВНО.
- Оптимизиране структурата на общинската администрация за пълноценно предоставяне на публични услуги, предоставяни на гражданите и стопанските субекти.
- Анализ и мониторинг на общинската администрация.
- Въвеждане на система за персонална отчетност и отговорност на общинската администрация. Провеждане на редовни срещи и приемни дни на общинското ръководство с гражданите по населени места и квартали на града.
- Изграждане на система за квалификация и усъвършенстване на административните кадри.
- Осигуряване на работни места за инвалиди в структурите на общинската администрация.
- Намаляване на относителния дял на административните разходи спрямо общите разходи в общинския бюджет.
- Стимулационен механизъм за участие в разработване и реализация на проекти от общинската администрация.
- Прилагане на опита на развитите държави от ЕС в управлението на общинската администрация.
- Провеждане на публични обсъждания за всички значими проекти на общината.
- Създаване на обществена комисия за контрол на усвояването и обслужването на 10 - годишния кредит от 11 млн. евро, както и доколко тези проекти са реализирани.
Въпросът към Сливен - накъде през идните четири години може да има само един отговор:
Напред и нагоре към социален просперитет и европейски облик.
Нека изберем правилната посока!
Да си подадем ръка за общи действия! Общината за гражданите, но и гражданите за общината !
Вярваме във Вашия избор !
Румен Андоновhttp://randonov.hit.bg/idea.htm П Р О Г Р А М А
на
РУМЕН АНДОНОВ - КАНДИДАТ-КМЕТ НА КОАЛИЦИЯ ДЕМОКРАТИЧНО ОБЕДИНЕНИЕ ”ЗНАК” ЗА СЛИВЕН
ВРЕМЕ Е!
Целта на Програмата е да се анализират основните тенденции в социално-икономическото развитие на община Сливен, да се очертаят проблемите и перспективите за развитие и на тази основа да се формират основните приоритети за развитие на общината, средствата и ресурсите за тяхното осъществяване, които кандидатът за кмет от Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен предлага. Програмата отговаря на въпрос: Как ще изглежда община Сливен след 4 години, ако се изпълнят предложените приоритети и ангажименти?
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен изразява и отстоява интересите на хора, които подкрепят християнските ценности. Ние сме посветени на ценностите, които през вековете са ни съхранили като нация, и сме посветени на бъдещото развитие на същата тази нация като отворено общество, основано върху същите тези градивни и сплотяващи принципи и ценности:
• • поддържане и популяризиране на християнските ценности и етика;
• • сигурност по нашите общество, улици, транспорт, домове;
• • поддържане на справедливо, почтено и отговорно управление;
• • подобряване на качеството на семейния живот;
• • закрила на децата от насилие;
• • противопоставяне срещу порнография, наркотици и всяка аморалност;
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще работи за стабилността и растежа на общината и нейното обновление като обхваща и предлага разрешаване проблемите в:
• 1. активна политика за насърчаване на икономиката на общината;
• 2. стабилизация и ефективно управление на общинските финанси;
• 3. общински дружества;
• 4. образование;
• 5. здравеопазване;
• 6. социални дейности;
• 7. жилищна политика;
• 8. селско стопанство;
• 9. туризъм;
• 10. изграждане и подобряване на околната среда;
• 11. благоустрояване, чистота, сигурност и ред;
• 12. растеж на заетостта и намаляване на безработицата;
• 13. младежта и нейното участие в обществения живот;
• 14. семейна политика;
• 15. емиграционна политика;
• 16. насърчаване на малките и средни предприятия;
• 17. интеграция на всички социални групи;
•
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен е основана върху християнските принципи, ценностна система и историческо наследство и желае изграждането на по-добър Сливен. Тя е уникална демократична коалиция, която приема, че всяка власт е дадена от Бога, за да служи за доброто на цялото общество. Ние вярваме, че законодателната и изпълнителна власт не трябва да подкрепят нито директно, нито индиректно каквато и да е аморалност и несправедливост, нито да са основани върху ситуационната етика или тясно партийни, или лични интереси, но да работят с усърдие, почтеност и отговорност за утвърждаване на такива морал, закон и управление, които са съобразени с християнската етика и са за доброто и просперитета на цялото общество.
Защо се кандидатирам за кмет?
Кандидатирам се за кмет, защото вярвам в силите, възможностите и волята на моите съграждани да направят живота на себе си и децата си по-добър не на друго място, а в общината, където сме се родили!
Кандидатирам се за кмет, защото знам и разбирам това, от което общината най-много се нуждае – инвестиции, финансиране и ред!
Кандидатирам се за кмет, защото мога да управлявам спокойно, да мотивирам и уважавам колегите си. Управлявам без злоба, без политиканстване, с професионализъм!
Кандидатирам се за кмет, защото ме подкрепя семейството ми, моите колеги и всички които ме познават!
Как ще управлявам?
Активна политика във всички области,
а не само в тесните рамки на компетенциите на кмета;
Партньорство с частния сектор и неправителствените организации,
а не затваряне в общинските и държавни структури;
Привличане на експертите и интелектуалния потенциал в управлението на общината,
а не политическа партизанщина;
