Автор Тема: Сравнение между програмите на кандидатите за кмет на Сливен  (Прочетена 5359 пъти)

0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

dj_ivan

  • Гост
Сравнение между програмите на кандидатите за кмет на Сливен

Предлагам тук да дискутираме програмите на кандидатите за кмет на Сливен. Би било чудесно, ако и самите кандидати (или хора от щаба им) се включат в дебатите.
За начало предлагам няколко направления, по които да разглеждаме програмите:

Образование
Европейска и международна интеграция
Малцинства
Демографски проблеми
Ред, сигурност, борба с престъпността
Инвестиции
Здравеопазване
Социалнa сфера
Екология и чистота, околна среда
Гражданска защита
Икономика и финансии
Архитектура, градоустройство, благоустройство, инфраструктурa
Транспорт
Култура, изкуство
Развлечение, туризъм
Младежки дейности
Спорт
Общинска администрация
Други

Не е задължително да обханем всичките направления, (някои може да отпаднат) както и напълно възможно е да се появят нови направления.

Да припомним кандидатите за кмет на Сливен:

Начин на изписване на имената в бюлетините,
посочен от партиите и коалициите

№ в бюлетината
Наименование на регистрираните партии, коалиции и инициативни комитети
Име на кандидата
2 ГЕРБ ЙОРДАН ЛЕЧКОВ ЯНКОВ
3 КОМУНИСТИЧЕСКА ПАРТИЯ НА БЪЛГАРИЯ ДИМИТЪР МИХНЕВ ДАСКАЛОВ
4 БЪЛГАРСКА СОЦИАЛДЕМОКРАТИЧЕСКА ПАРТИЯ (БСДП) МИНКО ВИЧЕВ СТЕФАНОВ
5 ЛИБЕРАЛНО ИНИЦИАТИВА ЗА ДЕМОКРАТИЧНО ЕВРОПЕЙСКО РАЗВИТИЕ "ЛИДЕР" ВАСИЛ ГЕОРГИЕВ КАЧАРОВ
6
7 ПОЛИТИЧЕСКИ КЛУБ „ТРАКИЯ” ГАЛИН НИКОЛОВ КЪНЧЕВ
8 ДВИЖЕНИЕ ЗА СОЦИАЛЕН ХУМАНИЗЪМ СИВО ПЕТРОВ СИВОВ
11 БЪЛГАРСКА КОМУНИСТИЧЕСКА ПАРТИЯ НИКОЛА ИВАНОВ ЙОРДАНОВ
12
14 БЪЛГАРСКА СОЦИАЛДЕМОКРАЦИЯ ЕВГЕНИЙ ПЕТРОВ БЕКОВ
15
16 РЕД, ЗАКОННОСТ И СПРАВЕДЛИВОСТ - РЗС КИРИЛ ПЕТРОВ КИРЧЕВ
19 БЪЛГАРСКА СОЦИАЛИСТИЧЕСКА ПАРТИЯ МАРТИН СИМЕОНОВ СЛАВОВ
20 ОБЩЕСТВО ЗА НОВА БЪЛГАРИЯ ИВАН ДИМИТРОВ ИВАНОВ
24
25 НДСВ СТАНИМИР МИХАЙЛОВ КАРАПЕТКОВ
26 Коалиция ДЕМОКРАТИЧНО ОБЕДИНЕНИЕ "ЗНАК ЗА СЛИВЕН" (ДСБ, ССД, ЗНС) РУМЕН ГЕОРГИЕВ АНДОНОВ
27 АТАКА МИТКО ИВАНОВ ДИМИТРОВ
28 ПД "ЗАЕДНО ЗА СЛИВЕН" КРАСИМИР ЯНКОВ НЕДЕВ

http://www.izbori.sliven.net/2007/List1.htm

Purplerain

  • Гост
Програмите на фаворитите
« Отговор #1 -: 18.10.2007 19:50:51 »
Според мен на Първи тур първите 4 кандидати за кмет на Сливен ще се подредят така, като може да има и разместване:

Йордан Лечков
Галин Кънчев
Мартин Славов
Румен Андонов

От останалите кандидати единствено Красимир Недев има шансове да попадне в четворката.

Ще коментирам накратко техните програми:
Йордан Лечков http://lechkov.eu/index.php?id=8 все още няма публикувана програма.

Галин Кънчев http://gkanchev.org/html/platform.html е наблегнал на прагматичното начало, на подобряване на условията за местния бизнес, на работата с малцинствата, на младежта, здравеопазването.
Лично аз имам въпрос:
Какво означава „Пълен достъп до европейските проекти и програми – създаване на едно гише за малкия и средния бизнес в сградата на Общината” от Раздел II в Програмата – „Административно обслужване”?

Мартин Славов http://martinslavov.com/bg/index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=35 предлага 10 приоритета, фокусирани върху „Прозрачно, позитивно и прагматично управление, насочено към проблемите на гражданите; последователна, модерна политика, съчетана с управленския опит и съвременните принципи на Европейската левица – социална отговорност, солидарност и борба с бедността; диалог и отговорност.” Обърнато е повече внимание на социалната политика, културата, семейното планиране и отглеждането на деца, инфраструктурата и транспорта, развитието на селата в община Сливен.

За Румен Андонов http://randonov.hit.bg/idea.htm основните приоритети са християнските ценности, сигурността, качественото управление, подобряване параметрите на семейния живот, децата и борбата с пороците.

Във всички програми има записани мерки, които или вече са реализирани или са в процес на реализация, но приемам, че са включени там за пълнота – например:

Галин Кънчев - „Създаване на горещ телефон в Община Сливен за получаване на сигнали за корупция и облагодетелстване от служителите на администрацията” – От раздел I – „ Сигурност, борба с корупция и обществен ред” от Програмата;
(Виж: http://www.sliven.bg/index.csp?f=Corruption )

Румен Андонов – „Изготвяне на регистър на общинската собственост, който ще бъде оповестен в сайта на община Сливен. С това свободните терени ще станат достояние на цялата общественост и ще се привлекат средства за инвестиране в тях. Същевременно ще бъде предотвратено тайното договаряне и корупция свързани с продажбата на общинска собственост, с което ще се осигури прозрачност в управлението.” Към раздел XI – „Благоустрояване, чистота, сигурност и ред” от Програмата
(Виж http://84.54.139.210/webimot/webimot.dll или 1-ва страница на www.sliven.bg )



Ето и самите програми:

Йордан Лечков
http://lechkov.eu/index.php?id=8
Все още няма поместена програма


Галин Кънчев
http://gkanchev.org/html/platform.html
ПРОГРАМА
За управление на Община Сливен през периода 2007 – 2011 г. на независимия кандидат за кмет на Община Сливен Галин Кънчев
 
 
ДА СИ ПОДРЕДИМ ОБЩИНАТА
 
      ЦЕЛИ:
 
      На нас са ни нужни:
 
•   КАЧЕСТВЕНА ПРОМЯНА НА СТАНДАРТА НА ЖИВОТ НА ГРАЖДАНИТЕ
•   РАЗВИТИЕ НА ГРАДА КАТО ПРИВЛЕКАТЕЛНО И СИГУРНО МЯСТО ЗА       МЕСТНИЯ БИЗНЕС
•   СИГУРНОСТ И ОБЩЕСТВЕН РЕД ЗА НАС И НАШИТЕ ДЕЦА
•   ЕФЕКТИВНО РАБОТЕЩА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ В ИНТЕРЕС НА ГРАЖДАНИТЕ
•   НАМАЛЯВАНЕ НА БЕЗРАБОТИЦАТА В ОБЩИНАТА
•   НАСЪРЧАВАНЕ НА МЛАДИТЕ ХОРА ДА ЖИВЕЯТ И РАБОТЯТ В РЕГИОНА
Ние сме млади, енергични, амбициозни – можем и ще го направим!
 
•   І. СИГУРНОСТ, БОРБА С КОРУПЦИЯ И ОБЩЕСТВЕН РЕД
 
•   Нетърпимост към корупционни практики на всички нива
•   Създаване на горещ телефон в Община Сливен за получаване на сигнали за корупция и облагодетелстване от служители на администрацията
•   Изкореняване на наложения стил за облагодетелстване на определени фирми при обществени поръчки
•   Координация и съвместна работа със структурите на МВР, съда и прокуратурата в града ни
•   Увеличаване на състава на Общинска полиция и по-активно участие в поддържането на обществения ред
•   Охрана и опазване на земеделските имоти в населените места общината
•   Прозрачност и заселен контрол при дейности, свързани с придобиването и управлението на общинските имоти
•   Организация за паркирането на автомобили и контрол по спазването й
•  ІІ. АДМИНИСТРАТИВНО ОБСЛУЖВАНЕ
 
•   Пълен достъп до европейските проекти и програми – създаване на едно гише за малкия и средния бизнес в сградата на Общината
•   Създаване на интернет страница, предназначена за инвеститори
•   До 10 % от хората, които ще работят в администрацията, ще са хора в неравностойно положение
•   Реформа в общинската администрация с цел оптимизиране работата на отделите и дирекциите
•   Поставяне на информационни екрани за дейността на местната власт и администрация – преки излъчвания по време на общински сесии и важни пресконференции
•   Ефективно сътрудничество с Областна управа по важни за обществото въпроси
•   Въвеждане на етични правила на администрацията при работа с гражданите
•   Осигуряване на достъп до обществени сгради за хората с увреждания
•   Добро взаимодействие с кметовете на населените места в Община Сливен
•   Езиково и компютърно обучение на служителите в общинската администрация
ІІІ. СОЦИАЛНИ ДЕЙНОСТИ И ОБРАЗОВАНИЕ
 
o   Привличане на външни инвеститори с цел създаване на работни места
o   Кандидатстване по европейски програми и проекти с цел подпомагане и защита на етническите групи
o   Създаване и подпомагане дейността на пенсионерските клубове
o   Създаване на Клуб на офицерите и сержантите от запаса и резерва
o   Създаване на Младежки клуб с музикална и компютърна зала
o   Разширяване дейността на Домашния социален патронаж в града и по селата
o   Създаване на нова форма на съществуващата Детска кухня
o   Предоставяне на общинско жилище на родители, които имат деца с увреждания
o   Построяване на детски градини в селата чрез кандидатстване по европроекти
o   Изграждане и възстановяване на детски и спортни площадки с игрища по футбол, баскетбол и др.
o   Създаване на Фонд за подобряване на училищната база – да се отделя процент от общинския бюджет
o   Разработване на програма за обучение и квалификация на безработните на база на проучвания за нуждите на пазара на труда в Сливен – съвместно с Министерството на труда и социалните грижи и Областна управа
o   Разкриване на детска градина в кв.”Надежда”
o   Община Сливен с внимание към качеството на живот на жителите, особено за децата – поощряване на дейности, които да развиват хармоничното естествените заложби на подрастващите
o   Благоустрояване на Сливенските минерални бани и реализиране на изготвени я ПУП за курорта
o   Създаване на сътрудничество в областта на трудовия пазар с други общини в България
o   Взаимодействие между местни, национални и международни неправителствени организации, включително и фондации при разработване на общински програми за междуетническите общности
 
•   ІV. ИКОНОМИКА
 
o   Главна цел в сферата на икономиката е в срок до 4 години създаване на условия за развитие на среден бизнес и постигане на корпоративен растеж
o   Изваждане на Община Сливен от последните места по икономическо развитие
o   Привличане на външни инвеститори с цел разкриване на многобройни работни места
o   Сътрудничество с нестопанските организации, които привличат външни инвеститори
o   Ревизия на отпуснатия кредит в размер на 11 млн. евро на Община Сливен
o   Развитие на туристическия бизнес в Сливен и региона
o   Стимулиране на партньорство между училища, Висши учебни заведения, научни институти и бизнеса
o   Изграждане на търговски център на Битак
o   Благоустрояване на Промишлена зона – пътища и зелени площи
o   Подпомагане на земеделските стопанства, занимаващи се с производство на екологично чисти продукти
o   Общината да организира провеждането на семинари за разясняване на специализираните фондове на ЕС за подпомагане на селското стопанство
o   Възстановяване на кооперативния пазар в кв.”Надежда”
     
    V. ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
o   Създаване на общински здравен фонд, чрез който общината ще отделя средства за закупуване на модерна апаратура за болничните заведения
o   Медицински служби със специалисти по селата
o   Медицински грижи за ромите в кв.”Надежда” и осигуряване на лекар с мобилен транспорт
o   Изработване на проект съвместно с МЗ за нова болница за белодробни заболявания
o   Откриване на кабинети по селата за женска и датска консултация
o   Увеличаване на средствата за здравните грижи към децата в учебните и детски заведения
VІ. ЕКОЛОГИЯ, ЗЕМЕДЕЛИЕ И ГОРИ
o   Активни действия на община Сливен по запазване на горския фонд
o   Създаване на нов проект за пречиствателна станция
o   Изграждане на завод за отпадъци край Сливен
o   Решаване на проблема със сметището в Сотиря и екологични замърсявания, които то създава
o   Създаване на обществени съвети за практическа помощ и подпомагане при работа на земеделските производители, собственици на гори и земя за разясняване изискванията по програмите на ЕС и тяхното оползотворяване
o   Практическа помощ и обучение на земеделски производители при създаване на трайни насаждения и отглеждане на едногодишни култури
o   Подпомагане на създаване на сдружения на производителите като основна форма за реализация на продукцията им
VІІ. РАЗВИТИЕ И БЛАГОУСТРОЯВАНЕ НА РЕГИОНА
 
o   Обновяване и възстановяване на зала „Сливен”
o   Изработване на проект за завод за преработка на твърди битови отпадъци и стъпки към изграждането му
o   Създаване на екип от подготвени специалисти, които да разработват проекти за кандидатстване на европейски програми за подобряване на инфраструктурата
o   Канализация и асфалтиране на улиците в квартал „Надежда”
o   Решаване на проблема с бездомните кучета
o   Подобряване на пътната настилка в града и общината
o   Поставяне и експлоатация на светофарни уредби на кръстовищата на Розова градина и огледалното кръстовище по пътя за Ямбол
o   Поставяне на камери на светофарните уредби
o   Стопанисване на автобусните спирки и подлезите
o   Благоустрояване на вилните зони
o   Подобряване на сметосъбирането
o   Възстановяване и поддържане на зелените площи
o   Създаване на обществени групи по квартали, които да следят и правят предложения за хигиената и нарушенията на заетите в почистване на кварталите
VІІІ. ТРАНСПОРТ И КОМУНИКАЦИИ
 
o   Разрешаване на въпроса с паркинг местата на територията на града и използване на подземните гаражи
o   Преустановяване работата на таксита, които нямат лиценз за дейността
o   Обновяване на автопарка на „Общински превози”
o   Поставяне на пътни знаци и табели, където е необходимо
o   Транспорт за живущите в Източна вилна зона, „Клуцохор”, и „Комлука”
o   Цялостна ревизия на транспортната стратегия на Сливен
o   Конкретни действия за справяне с нарастващия автомобилен трафик и където е нужно реорганизация на движението
Периодичен отчет за извършената дейност – на 1 месец. Публично да се оповестяват резултати.



Мартин Славов
http://martinslavov.com/bg/index.php?option=com_content&task=view&id=19&Itemid=35

Платформа    

 
 
ПРЕДИЗБОРНА ПЛАТФОРМА на ОбС на БСП - Сливен
ЗА ИЗБОРИ НА КМЕТ НА ОБЩИНАТА,
СЪВЕТНИЦИ И КМЕТОВЕ НА НАСЕЛЕНИ МЕСТА
 
            На 28 октомври сливенските избиратели ще гласуват за кмет на общината, съветници и кметове на населените места - първите избори след встъпването на Република България в ЕС. Това поставя Местни избори - 2007 под знака на работата, която трябва да свърши всяка община.  
Сливналии се нуждаят от община, която да има ясна и дългосрочна стратегия за икономическо и социално развитие. Необходима ни е община - активна, регулираща и способна да защити достойнството, собствеността, сигурността и живота на гражданите си.  
            Българската Социалистическа Партия  предлага :  
-       ПРОЗРАЧНО, ПОЗИТИВНО и ПРАГМАТИЧНО УПРАВЛЕНИЕ, НАСОЧЕНО  КЪМ ПРОБЛЕМИТЕ НА ГРАЖДАНИТЕ ;  
-    ПОСЛЕДОВАТЕЛНА МОДЕРНА ПОЛИТИКА, СЪЧЕТАНА С УПРАВЛЕНСКИЯ ОПИТ И СЪВРЕМЕННИТЕ ПРИНЦИПИ НА ЕВРОПЕЙСКАТА ЛЕВИЦА - СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ,СОЛИДАРНОСТ И БОРБА С БЕДНОСТТА ;
 
-       ДИАЛОГ И ОТГОВОРНОСТ  
Нашият водещ приоритет за развитието на Община Сливен е :  
„Община Сливен - лидер в усвояването на фондове и реализацията на проекти"  
Целта е цялостна промяна на работата на общинските структури, пряко свързани с проектите, с които Община Сливен ще участва в програми за външно финансиране.  
Усилията на екипа от специалисти и професионалисти от БСП ще бъдат насочени към следните десет приоритета :  
1.      ОБЩИНА СЛИВЕН - ГАРАНТ ЗА БЛАГОПРИЯТЕН ИНВЕСТИЦИОНЕН КЛИМАТ, ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ И ПО-ВИСОК ЖИЗНЕН СТАНДАРТ.
                                                         
За създаване на благоприятен инвестиционен климат за икономическо развитие на Община Сливен ще осигурим:  
•       Активен  и постоянен диалог с всички икономически субекти в общината;  
•       Интензивен  диалог  с крупни външни инвеститори;  
•       Равнопоставеност на стопанските субекти. Включване на браншови организации в контрола на инвестиционните дейности;  
•       Енергично ангажиране и подкрепа от общинската администрация на:
       
   - малкия и среден бизнес при кандидатстване за кредитиране пред  съответните фондове на ЕС;  
   - регионалните сдружения на браншова основа;  
   - фирмите и дейностите със социална значимост за общината;  
•       Реализиране на всяка общественозначима инициатива за публично-частно партньорство;  
•       Публично обсъждане на общинския бюджет и всички важни общински инициативи по селища и квартали;  
•       Оптимизиране на общинските разходи с цел нарастване на собствените приходи и осигуряване на ресурси за съфинансиране;  
•       Действенна подкрепа и лобиране за възстановяване на стари и установяване на нови интеграционни връзки на сливенския бизнес и културния обмен като мост за бизнеса;  
   •       Разкриване на постоянно представителство на Община Сливен в Брюксел;  
   •       Приемане на програма за управление, включваща:  
   -         Публичен регистър на общинските имоти в регулация на населените места, Общински поземлен фонд и Общински горски фонд.  
   -         Разработка на концепция за стопанисване на общинските земи и гори.  
-         Активен диалог със структурите на гражданското общество по въпросите, свързани с управлението на общинската собственост и икономическото развитие.  
-         Ясни перспективи - какво се продава, кое се развива или отдава под наем или концесия, участие в публично-частно партньорство.  
-         Ефективна политика в общинския горски фонд - решително пресичане и детайлно преразглеждане на действащите практики, експлоатиращи общинския горски фонд.  
-         Сьздаване на стопанска структура за управление на  общинския горски фонд и общинския поземлен фонд.  
•       Пълно ангажиране на общинските фирми за извършване на общински дейности със социална значимост;  
•       Увеличаване персонала на общински фирми  "Комунални услуги" и "Инвест комплекс" с 500 до 700 работника чрез обособяване на допълнителни звена за озеленяване, поддръжка на паркове, градини, спортни и детски площадки, ремонт на тротоари, текуща поддръжка и ремонт на улици, звена за хоризонтална и вертикална маркировка, поддръжка на светофарите;  
•       Допълване дейността на  "Общинска охрана" чрез изнасяне на центрове в селата, в селищно образувание "Изгрев"( вилната зона ), в училища, в детски ясли и в лечебни заведения за съдействие на полицията и горската охрана.  
През предстоящия мандат общинските фирми ще бъдат средството, чрез което Кмета и Общинските съветници от БСП ще реализират на практика активна политика в три направления:  
   -  социална - чрез наемане на социално слаби, ниско квалифицирани и трайно безработни граждани с цел намаляване на безработицата;  
   - минимизиране на разходите за широк спектър от публични услуги и реализация на икономии в бюджета;  
   - налагане на нов стандарт за извършване на качествени услуги на гражданите.  
2. Отговорна И ПОСЛЕДОВАТЕЛНА социална политика
   -       Анализ на трудовата заетост в общината и разработване на местни общински програми за преквалификация и преодоляване  на безработицата.  
   -       Съвместни дейности с бизнеса за разширяване на обхвата и реализиране на програми за квалификация и обучение. (Свързано с липсата на качествена работна ръка).  
   -       Публично-частно партньорство, разработване на съвместни проекти на Община Сливен с Агенция за социално подпомагане  по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".  
   -       Специално внимание на хората с ментални увреждания за социалната им адаптация и реализация в обществото.  
   -       Разработване на съвместни проекти с НПО и Европейските структури за адаптация и социализация на инвалидите.  
   -       Разкриване на филиал на Дома за стари хора и увеличаване на легловия фонд.  
   -       Двойно разширяване капацитета на социалния патронаж чрез  осигуряване на материална база и допълнителни средства за специфичната му дейност.  
   -       Възстановяване на детската кухня в съответствие с действащите европейски стандарти.  
   -       Разкриване на спешен стоматологичен кабинет за социално слаби.  
   -       Участие в проекти и програми за работа с деца в неравностойно положение, самотни майки, рискови групи, деца на улицата.  
              3. ЕВРОПЕЙСКО РАВНИЩЕ НА ЗДРАВНИТЕ УСЛУГИ
   -       Приемане на здравна стратегия за периода на мандата;  
   -       Създаване на общинска здравна карта и ежегодна актуализация според здравните нужди на населението;  
   -       Осъществяване на поетапна приватизация в доболничната помощ;      
   -       Запазване на МБАЛ "Д-р Ив.Селимински" като основна структурна единица на здравеопазването в регион Сливен;  
   -       Изграждане на база за разкриване на специализирани кабинети и GP (Джи    Пи ) практики на предприемачески принцип;  
   -       Подпомагане на лечебните заведения с минимум 1 млн. лева на година за закупуване на апаратура, инструментариум, консумативи, ДМА;  
   -      Създаване на условия за развитие на  млади специалисти в областта на здравеопазването;  
   -      Провеждане на ежегоден профилактичен преглед на стоматологичния статус на ученици до 14 години;  
   -      Организиране и провеждане на тематични курсове с учениците до 18-годишна възраст във връзка с борбата със зависимостите; болестите, предавани по полов път; правилното хранене; нервнопсихичното развитие на подрастващите;  
   -      Разкриване на център за борба със зависимостите;  
   -      Осигуряване на условия за разкриване на аптеки в кв. "Надежда" и в населените места в общината;  
   -      Разработване на Сливенски минерални бани като балнеологичен център.  
            4. ОБЩИНА СЛИВЕН - ЦЕНТЪР НА КУЛТУРА И КАЧЕСТВЕНО    ОБРАЗОВАНИЕ.  
   •     Подобряване на материалната база на училищата и детските заведения;  
   •    Актуализация, модернизация и оптимизация на общинската училищна мрежа в съответствие със стопанските и реални потребности;  
   •    Допълнително финансиране на извънкласни и извънучилищни дейности;  
   •    Периодично провеждане на срещи ,поне веднъж годишно , с представители на училилищните , читалияните , културните и научни среди;  
   •    Обновяване на спортните бази в училищата;  
   •    Провеждане на последователна политиката за подпомагане (стипендии, награди) на талантливи и изявени деца и учащи в областа на образованието, художественото и научно - техническото творчество, патриотичното възпитание, фолклора, традиционните за Сливен занаяти и спорта;  
   •    Възстановяване на зала "Сливен" като традиционно средище на културния живот;  
   •    Разширяване и обновяване базата на Историческия музей -Сливен;  
   •    Създаване на военно - исторически музей на доблестните воини от ІІІ-та армия и клуб на офицерите и сержантите от резерва и запаса от Сливенския гарнизон;  
   •    Активна подкрепа на културни и творчески институции в града - драматичен и куклен театри, симфоничен оркестър, танцови ансамбли, музеи, изложбени зали и др.;
   •    Изграждане на открита лятна сцена;  
•       Утвърждаване и развитие на Майските културни празници "Сливенски огньове", на фестивала за църковна и духова музика и др. традиционни културни прояви;  
•       Подпомагане дейността на читалищата в общината като традиционни културни и образователни средища;  
•       Изготвяне на нова концепция за недоизградената многофункционална зала в кв."Младост" за изграждане на модерен развлекателен, спортен и търговски център.  
5. СЛИВЕНСКА ОБЩИНА с ГРИЖА ЗА младите ХОРА.  
За преодоляване на демографския срив и нарастване обяествения принос на следващите поколения предлагаме :  
Програма за задържане и реализация на младите хора в Община Сливен.  
•       Изработване на методика за насърчаване на раждаемостта и грижа за младите семейства, включваща:  
➢     за млади семейства, които сключват граждански брак и остават да живеят в Сливенска община  - еднократна помощ от 500 лв.  
➢     за семейства с постоянен адрес и месторабота в Община Сливен, при раждане на:  
 
•       първо дете - 500 лв.  
•       второ дете - 1000 лв.  
•       трето дете - 1500 лв.  
•       Предоставяне право на строеж на предприемачески принцип - на млади семейства за изграждане на жилища.  
•       Участие в съвместни проекти с НПО и училища за организиране на курсове за преквалификация, компютърна грамотност и изучаване на чужди езици.  
•       Активно участие в оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" за квалификация, преквалификация и трудова заетост на безработни млади хора.  
•       Ежегодни стипендии за млади специалисти.  
•       Предоставяне за ползване на общински земеделски земи за срок над 10 години за млади семейства, регистрирани като земеделски производители, желаещи да се занимават със селско стопанство.  
•       Насърчаване  на проекти за участие в обмяна на опит или организирани мероприятия в страни от ЕС.  
•       Периодично провеждане на фестивали и форуми за млади таланти от всички сфери на образованието, културата и спорта.  
•       Разработка и реализация на проект "Сливен без дрога", с налагане на незабавни мерки за борба с разпространението на дрогата. Работа сред младежта по училищата за предотвратяване на употребата на наркотици с разяснителни кампании.  
•       Провеждане на Анти СПИН кампании съвместно с неправителстве-ните организации.  
•       Приоритетно развитие на масовия спорт - лесен и безпрепятствен достъп до всички спортни обекти.  
•       Изграждане на мини спортни комплекси в кварталите - игрища за футбол, баскетбол, занимателни игри със съвременен интериор.  
•       Възстановяване на междуучилищните и междуселищни съревнования в различните видове спорт.  
6. МОДЕРНА ИНФРАСТРУКТУРА И ТРАНСПОРТ        
•       Окончателно разработване на Общия градоустройствен план на гр.Сливен, в т.ч. и план за централното градско ядро, както и реализация на инвестиционния проект по пробива на ул."Раковски".  
•       Изработване на подробен устройствен план (ПУП) и проекти по инженерната инфраструктура за: индустриалните зони, вилните райони, технологични центрове и други за терени около града и магистрални улици.  
•       Стартиране на процедури по проектиране и изграждане на терена на Министерство на отбраната - източно от "Орлето", с площ 116 дка - актуване, кадастър, подробен устройствен план и концепция за реализация според предвижданото градоустройство - комплексно обществено обслужване (КОО); жилища и др. чрез инженеринг; предприемачество и други форми.  
•       Разработване на проект за организация на движението в града и селата.  
-       Проучване, проектиране и реализация на:  
➢     Подземно пресичане на пешеходната зона на бул."Цар Освободител".  
➢     Модерна система на организация на трафика.  
➢     Разработка на кръгово движение на най - възловите транспортни места в Сливен.  
➢     Монтиране на светофари на натоварени отсечки по булевардите, както и на някои от кръстовищата, пещеходни светофари, светофари за инвалиди и незрящи.  
➢     Проектиране и изграждане на няколко нови пешеходни и автомобилни моста в Сливен - по поречието на реките Новоселска и Асеновска.  
➢     Изграждане на подземни или наздемни паркинги в центъра на града на възлови, натоварени за движение градски зони - на предприемачески принцип, чрез кооперации и сдружения с частни инвеститори.  
➢     Оформяне на синя зона "Ц" за паркиране и достъп в централната част на града.
•       Реализиране на проекти и програми за водоснабдяването и отводняването на нуждаещите се населени места в общината, по проекти и програми, с помощта на Министерство на регионалното развитие и благоустройството, Министерство на околната среда и водите, Министерство на бедствията и авариите и др. държавни институции.  
•       Узаконяване на сградите в кв."Надежда" чрез предоставяне на удостоверения за търпимост на извършеното строителство в квартала и с нормативни мерки уреждане право на строеж.  
•       Реализация на проекти за газификацията на града, водоснабдяването и топлоснабдяването, както и инфраструктурни проекти за реконструкция на настоящата водопреносна мрежа в зоните, които остават извън проекта за водния баланс по ИСПА.  
•       Обособяване на зони за отдих пред жилищните блокове.  
•       Цялостна ревизия на поддръжката на спортните бази и преразглеждане на действащите концесионни договори за спортни и паркови зони на общината с оглед рационалното им използване от гражданите.  
7. СЛИВЕН ЧИСТ, СВЕТЪЛ И КРАСИВ ЕВРОПЕЙСКИ ГРАД.
•       Допълнение и изпълнение на Програмата за управление на качеството на атмосферния въздух на територията на Община Сливен.  
•       Актуализация на неизпълнения План за действие на Програмата за опазване на околната среда на територията на общината, бързо наваксване на пропуснатите дейности и срокове.  
•       Въвеждане на реално функционираща система за мониторинг и контрол на околната среда и информиране на населението.  
•       Предприемане на спешни мерки за преодоляване на хаоса при събирането, обезвреждането, преработката и депонирането на отпадъците.  
•       Изграждане на Завод за твърди битови отпадъци.  
•       Създаване на оптимална система за организирано и разделно сметосъбиране и сметоизвозване, обхващаща всички селища в общината.  
•       Реконструкция и окончателно завършване на Пречиствателна станция за отпадни води и Пречиствателна станция за питейни води в гр. Сливен.  
•       Проектиране и изграждане на локална пречиствателна станция за кв."Речица" и Сливенски минерални бази с финансиране от Европейски проекти, Министерство на околната среда и водите и бюджетни средства.  
•       Разработване на м. «Карандила», Сливенски минерални бани, "Хамам баир" и м."Свети Георги"  за привличане на туристи чрез участие на общината в проекти на Европейския съюз за развитие на туризма.  
•       Изграждане на развлекателни центрове и зони за отдих в тези територии.  
•       Увеличаване и целогодишна поддръжка на зелените площи в града.  
•       Възстановяване на вътрешно - кварталните пространства, градинките и спортните площадки с активното участие на гражданите.  
•       Обособяване на оградени и осветени детски площадки с периодична хигиенизация и поддръжка.          
•       Проверка на ефективността на дейностите по уличното осветление на града и селищата в общината. Спешни мерки по подобряване на осветлението не само по важни транспортни отсечки, а на всяка улица, парк или градинка.  
8. РАЗВИТИЕТО НА СЛИВЕНСКИТЕ СЕЛА.
 
За осъществяване политиката на общината в структурата на общинската администрация ще бъде обособена длъжност  Заместник кмет за селата.  
Провеждане на диференцирана активна политика спрямо населените места, като се изведат най - важните проблеми на всяко селище.  
Спешни мерки за решаване на проблемите с водоснабдяването , отводняването и сметосъбирането в селата.  
Обособяване на девет средищни района , в които да се разгърне пълна система на публични услуги - медицинска помощ, линейка, противопожарна кола и екип, аптека, агро аптека и др.  
Изграждане на компютърна мрежа, свързваща кметствата на територията на общината, с цел доближаване на всички административни услуги до гражданите от всички населени места.  
Интензивни ремонтни дейности по уличната мрежа в селата.  
Осигуряване на цялостно осветление в населените места.  
            Предоставяне за ползване на общински земеделски земи за срок над 10 години за млади семейства, регистрирани като земеделски производители, желаещи да се занимават със селско стопанство.  
            Приоритетно подпомагане и съвместно участие на общината в проекти за осъвременяване и развитие на местни животновъдни ферми, които да отговарят на европейските изисквания чрез общинско-частно партнорство.  
            Опазване на реколтата и имуществото на жителите на селата с допълване дейността на "Общинска охрана" чрез изнасяне на центрове в селата                
9. ЗАКОННОСТ И ОБЩЕСТВЕН РЕД В ИМЕТО НА СПОКОЙСТ-ВИЕТО НА ГРАЖДАНИТЕ.  
Подобряване на реда и сигурността на територията на Община Сливен, чрез:  
-  Разширяване на личният състав на "Общинска охрана" за опазване на имуществото на гражданите живущи на територията на община Сливен.  
-  Опазване на реколтата на земеделските стопани при сезонно прибиране, съвместно с служителите на ОДП - Сливен.  
-  Осигуряване на безопасността на движението.  
-  Изграждане на система за видео наблюдение на важни възлови кръстовища, както и на места, които предполагат висока обществена опасност за извършване на противообществени прояви и  престъпления.  
-  Безкомпромисна борба с корупцията в Община Сливен.  
-  Създаване на постоянна комисия за проверка на подадени сигнали от граждани и организации.  
-  Преразглеждане на договорите, сключени от общинска администрация в противоречие с взети решения от Общински съвет - Сливен и законодателството на Република България.  
Сформиране на постоянна комисия за контрол на изпълненията на отдадени чрез конкурс общински имоти.  
      10. УПРАВЛЕНИЕ В СЛУЖБА НА ХОРАТА - ПРОЗРАЧНО, КОМПЕТЕНТНО, ЕФЕКТИВНО.  
-       Оптимизиране структурата на общинската администрация за пълноценно предоставяне на публични услуги, предоставяни на гражданите и стопанските субекти.  
-       Анализ и мониторинг на общинската администрация.  
-       Въвеждане на система за персонална отчетност и отговорност на общинската администрация. Провеждане на редовни срещи и приемни дни на общинското ръководство с гражданите по населени места и квартали на града.  
-       Изграждане на система за квалификация и усъвършенстване на административните кадри.  
-       Осигуряване на работни места за инвалиди в структурите на общинската администрация.  
-       Намаляване на относителния дял на административните разходи спрямо общите разходи в общинския бюджет.  
-       Стимулационен механизъм за участие в разработване и реализация на проекти от общинската администрация.  
-       Прилагане на опита на развитите държави от ЕС в управлението на общинската администрация.  
-       Провеждане на публични обсъждания за всички значими проекти на общината.  
-       Създаване на обществена комисия за контрол на усвояването и обслужването на 10 - годишния кредит от 11 млн. евро, както и доколко тези проекти са реализирани.  
Въпросът към Сливен - накъде през идните четири години може да има само един отговор:  
Напред и нагоре към социален просперитет и европейски облик.  
Нека изберем правилната посока!  
Да си подадем ръка за общи действия! Общината за гражданите, но и гражданите за общината !  
Вярваме във Вашия избор !



Румен Андонов
http://randonov.hit.bg/idea.htm

П Р О Г Р А М А
на
РУМЕН АНДОНОВ - КАНДИДАТ-КМЕТ НА КОАЛИЦИЯ ДЕМОКРАТИЧНО ОБЕДИНЕНИЕ ”ЗНАК” ЗА СЛИВЕН
ВРЕМЕ Е!
 
Целта на Програмата е да се анализират основните тенденции в социално-икономическото развитие на община Сливен, да се очертаят проблемите и перспективите за развитие и на тази основа да се формират основните приоритети за развитие на общината, средствата и ресурсите за тяхното осъществяване, които кандидатът за кмет от Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен предлага. Програмата отговаря на въпрос: Как ще изглежда община Сливен след 4 години, ако се изпълнят предложените приоритети и ангажименти?
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен изразява и отстоява интересите на хора, които подкрепят християнските ценности. Ние сме посветени на ценностите, които през вековете са ни съхранили като нация, и сме посветени на бъдещото развитие на същата тази нация като отворено общество, основано върху същите тези градивни и сплотяващи принципи и ценности:
•   •        поддържане и популяризиране на християнските ценности и етика;
•   •        сигурност по нашите общество, улици, транспорт, домове;
•   •        поддържане на справедливо, почтено и отговорно управление;
•   •        подобряване на качеството на семейния живот;
•   •        закрила на децата от насилие;
•   •        противопоставяне срещу порнография, наркотици и всяка аморалност;
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще работи за стабилността и растежа на общината и нейното обновление като обхваща и предлага разрешаване проблемите в:
•   1.      активна политика за насърчаване на икономиката на общината;
•   2.      стабилизация и ефективно управление на общинските финанси;
•   3.      общински дружества;
•   4.      образование;
•   5.      здравеопазване;
•   6.      социални дейности;
•   7.      жилищна политика;
•   8.      селско стопанство;
•   9.      туризъм;
•   10.  изграждане и подобряване на околната среда;
•   11.  благоустрояване, чистота, сигурност и ред;
•   12.  растеж на заетостта и намаляване на безработицата;
•   13.  младежта и нейното участие в обществения живот;
•   14.  семейна политика;
•   15.  емиграционна политика;
•   16.  насърчаване на малките и средни предприятия;
•   17.  интеграция на всички социални групи;
•     
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен е основана върху християнските принципи, ценностна система и историческо наследство и желае изграждането на по-добър Сливен. Тя е уникална демократична коалиция, която приема, че всяка власт е дадена от Бога, за да служи за доброто на цялото общество. Ние вярваме, че законодателната и изпълнителна власт не трябва да подкрепят нито директно, нито индиректно каквато и да е аморалност и несправедливост, нито да са основани върху ситуационната етика или тясно партийни, или лични интереси, но да работят с усърдие, почтеност и отговорност за утвърждаване на такива морал, закон и управление, които са съобразени с християнската етика и са за доброто и просперитета на цялото общество.
Защо се кандидатирам за кмет?
Кандидатирам се за кмет, защото вярвам в силите, възможностите и волята на моите съграждани да направят живота на себе си и децата си по-добър не на друго място, а в общината, където сме се родили!
Кандидатирам се за кмет, защото знам и разбирам това, от което общината най-много се нуждае – инвестиции, финансиране и ред!
Кандидатирам се за кмет, защото мога да управлявам спокойно, да мотивирам и уважавам колегите си. Управлявам без злоба, без политиканстване, с професионализъм!
Кандидатирам се за кмет, защото ме подкрепя семейството ми, моите колеги и всички които ме познават!
 
Как ще управлявам?
 
Активна политика във всички области,
а не само в тесните рамки на компетенциите на кмета;
Партньорство с частния сектор и неправителствените организации,
а не затваряне в общинските и държавни структури;
Привличане на експертите и интелектуалния потенциал в управлението на общината,
а не политическа партизанщина;

Purplerain

  • Гост
Програма на Румен Андонов - продължение
« Отговор #2 -: 18.10.2007 19:55:24 »
1.      Изграждане на необходимата инфраструктура за събиране, пречистване и отвеждане на отпадъчни води, опазване на питейните води, поречията на реките и водните обекти;
2.      Развитие на необходимата инфраструктура за третиране на отпадъци, поддържане и опазване на чистотата на населените места и извън селищните територии;
3.      Подобряване качеството на атмосферния въздух и намаляване шумовото натоварване;
4.      Закриване на нерегламентираните сметища и на старите замърсявания с отпадъци и възстановяване на замърсени терени, опазване на земите и почвите;
5.      Опазване и възстановяване на биологичното разнообразие, опазване на парковете, градините, зелените площи и декоративната растителност, културните паметници, горите и защитените територии;
6.      Осигуряване на пожарна безопасност на територията на общината;
7.      Развитие на адекватна информационна и мониторингова система за изграждане и подобряване на околната среда.
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен е подготвила и одобрила следните части на програмата:
•   -         Анализ на настоящата ситуация по околната среда в община Сливен;
•   -         Анализ на силните и слабите страни, възможностите и заплахите;
•   -         Анализ на настоящото финансиране за опазване на околната среда в община Сливен;
•   -         Цели и стратегия на оперативната програма;
•   -         Приоритети на оперативната програма;
•   -         Съответствие с европейското законодателство и съгласуваност с политиките и приоритетите на Европейската общност /обществени поръчки, държавни помощи, равни възможности, околна среда и други/.
В процес на подготовка са частите от оперативната програма: системата от индикатори на програмата; бюджет на оперативната програма и разпределение на средствата по отделните приоритети; цялостната институционална структура за управление, мониторинг и контрол на оперативната програма; комуникационен план за публичност на оперативната програма.
 
ХІ. Благоустрояване, чистота, сигурност и ред
 
 
Общинските дейности ще целят развитие, модернизация и реконструкция на техническата инфраструктура /транспортна система, пътна мрежа, електроснабдителни, съобщителни и телекомуникационни мрежи, разширяване на вътрешно-водопроводни мрежи, модернизация на централното топлоснабдяване в гр. Сливен, поетапно газифициране на кварталите в Сливен/ и подобряване на условията за живот в кварталите.
Основни приоритети:
•   •        Изготвяне на регистър на общинската собственост, който ще бъде оповестен в сайта на община Сливен. С това свободните терени ще станат достояние на цялата общественост и ще се привлекат средства за инвестиране в тях. Същевременно ще бъде предотвратено тайното договаряне и корупция свързани с продажбата на общинска собственост, с което ще се осигури прозрачност в управлението.
•   •        Приоритетно ще бъдат обхванати проблемите на крайните квартали на града: озеленяване на междублоковите пространства, изграждане на детски площадки, изграждане на алеи за отдих, изграждане/възстановяване на осветлението по квартали, саниране на остарелите панелни блокове.
•   •        Подобряване на качеството и намаляване цената на водата ще е един от приоритетите на общината. Окончателно решаване на проблемите на община Сливен по отношение качеството на питейната вода, реконструкцията и модернизацията на пречиствателната станция за отпадни води. Изграждане на нови ПСОВ за по отдалечените от гр. Сливен населени места, необхванати до този момент.
•   •        Прекратяване на порочната практика за изгаряне на старите автомобилни гуми, решение за оползотворяването им.
•   •        Благоустрояване и развитие на местността Карандила, с цел създаване на привлекателно място за туризъм, отдих и почивка.
•   •        Прилагане на проектни решения за намаляване на енергийните разходи на училищата, детските градини, домовете за стари хора и други социални заведения;
•   •        Благоустрояване на вилна зона – изграждане на асфалтови пътища, осветление, пожарна безопасност, организирано сметосъбиране и сметоизвозване, обществен транспорт.
•   •        Провеждане на конкурси и изграждане на писта за състезания и тренировки на туристически автомобили и мотоциклети. Обявяването на конкурса ще се осъществи не само в България, а и в целия свят, с цел постигане на максимален брой оферти и избиране на най-атрактивната за община Сливен.
•   •        Оптимизиране на транспортната схема и безопасността на уличното движение в град Сливен, чрез професионално изследване на проблемните места и точки с повишен брой на ПТП и прилагане на конкретни решения за всяко едно от тях – светофарни уредби, реконструкции, допълнителни регулировки и др.
•   •        Ще се подобри значително осветеността на общината като се подмени съществуващата с енергоспестяващо осветление. Последното позволява само за около 1 г. то да бъде изплатено от икономиите, а съответното населено място ще бъде осветено многократно по-добре.
•   •        Община Сливен ще бъде снабдена с нови автобуси притежаващи ЕVRO3.
•   •        Ще бъде упражняван контрол с цел установяване редовен превоз на пътниците, както на територията на града, така и на междуселищния транспорт на територията на общината.
•   •        На автобусните спирки ще бъде оповестено разписанието на транспортната схема.
•   •        Ще се изградят безплатни и платени паркинги, етажни гаражи и зони за престой, увеличаване на паркоместата пред жилищните блокове.
•   •        Сигурността на гражданите ще се гарантира с ефективното функциониране на общинска охранителна фирма и подкрепа от населението.
•   •        Въвеждане на единна система за видеонаблюдение и контрол върху парковата територия на детските градини, детските ясли и училищата: първо на територията на гр. Сливен и след това в останалите населени места в община Сливен.
•   •        Изграждане на парк за разходки и отдих, чрез обособяване на територия в покрайнините на гр. Сливен и благоустрояването й с пешеходни и велосипедни алеи, осветление, комунално-битово осигуряване, места за краткотраен отдих и забавления на малки деца – беседки, пейки, люлки, пързалки. Осигуряване на денонощна охрана на парка.
•   •        Изграждане на детски площадки със съоръжения за забавление на децата, на принципа: минимум една детска площадка на 1000 жители – за жилищните комплекси и на 300 жители – за кварталите с къщи и села.
•   •        Осигуряване на условия за масов спорт на гражданите, чрез изграждане на мини спортни площадки, включващи: комбинирано миниигрище за футбол, волейбол, баскетбол и съоръжения за фитнес – висилки, успоредки, шведска стена на принципа: минимум една спортна площадка на 5000 жители – за жилищните комплекси и на 1000 жители – за кварталите с къщи и селата.
•   •        Ще се проучат всички възможности за изграждане на завод за твърди битови отпадъци на базата на алтернативна технология, която да удовлетворява напълно нуждите на живущите на територията на община Сливен.
•   •        Таксата за битови отпадъци ще бъде преразгледана и предложена схема на Общинския съвет за прилагане диференциран подход на такса смет за фирми и организации;
•   •        Изграждане на програма за управление на отпадъците съгласно изискванията на Закона за управление на отпадъците. Главната цел на програмата е да обедини усилията на държавните структури, общинската администрация, частните и общински фирми и обществеността за ефективни действия по третиране на битовите отпадъци от тяхното генериране до крайното им обезвреждане.
Програмата ще съдържа анализ на състоянието и прогноза за вида, произхода, свойствата и количествата на битовите отпадъци, образувани и подлежащи на третиране. Основните задачи са насочени към устойчивото развитие и включват:
1.      Минимизиране при източника на генериране.
2.      усъвършенстване на системата за събиране и извозване, включване в организираното сметосъбиране и необхванати райони /вилни зони/ и поетапно организиране на разделно събиране на рециклируемите компоненти и някои опасни отпадъци от бита.
3.      Повишаване на екологичното възпитание на подрастващото поколение, разширяване на съвместната дейност с обществените организации, средствата за масово осведомяване;
4.      Подобряване на технологиите по обезвреждане на ТБО, изграждане на мониторингова система за контрол и проучване на възможностите за оползотворяване на мета – газа.
5.      Въвеждане на нова схема по екологосъобразното обезвреждане на отпадъците със схема на сепариране на рециклируемите отпадъци.
Предвидено е разрешаване на съществените проблеми с битовите и строителните отпадъци:
•   •        Създаване на ефективна организация по разделно събиране на рециклируемите отпадъци;
•   •        Мотивация и екологична култура на населението за участие в управлението на ТБО;
•   •        Ефективен контрол по изхвърлянето на строителните и битови отпадъци на определените за това депа;
•   •        Определяне на подходящи терени за обезвреждане на битови отпадъци;
 
Заложените принципи в Програмата се базират на концепцията за устойчиво развитие, целяща:
1.      Чиста и здравословна околна среда.
2.      Регионално използване на наличните суровини.
3.      Интегрирано управление на отпадъците;
4.      Пълна отговорност и спазване на принципа „замърсителят плаща”.
Стимулиране на публично-частно  партньорство и пълноценно използване на средствата от европейските фондове при реализацията на гореописаните и много други проекти.
Партньорство на община Сливен с държавните органи, НПО и фирми за провеждане на екологично обучение и разяснителни кампании по екопроблеми на гражданите, учениците, децата, служителите на фирми и организации.
 
Ресурси:
•   •        Републикански бюджет;
•   •        Схеми за БОТ;
•   •        Бюджет на общината;
•   •        Публично-частно партньорство;
•   •        Частни инвестиции;
•   •        Регионални оперативни програми „Околна среда” и „Регионално развитие”.
ХІІ. Растеж на заетостта и намаляване на безработицата
 
 
Общината може да допринесе съществено за нарастване на заетостта и намаляването на безработицата.
Относително високата безработица в общината се дължи, както на проблемите, които изпитва местната икономика и свързаното с това недостатъчно търсене на труд, така и с характеристиките на работната сила в региона. Структурата на регистрираните безработни в община Сливен има някои неблагоприятни характеристики в сравнение с тези на регистрираните безработни в цялата страна. Делът на дълготрайно безработните в общината постоянно е по-висок от този за страната. Това отново е признак за съществуването на устойчиво ядро безработни, които имат малки шансове за устройване на работа без активната намеса на държавата за подобряване на техните индивидуални характеристики. Високият дял на регистрираните безработни с ниско образование в община Сливен се свързва и с високата степен на неграмотност в общината.
Ние виждаме изхода от създадената ситуация чрез:
•   •        силна и добре управлявана икономика, базирана на знанието;
•   •        насърчаване на предприемачество, дребен и среден бизнес;
•   •        активна социална система, подпомагаща безработните и създаваща условия за трудова реализация;
•   •        образователна система, съобразена със съвременните стандарти и необходимите за икономиката трудови умения;
•   •        участие в активни услуги на пазара на труда.
 
ХІІІ. Младежта и нейното участие в обществения живот
 
 
Цели на Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен заложени при работа с младежите на територията на община Сливен:
•   -         Популяризиране на активното гражданско участие на младите хора и най-вече тяхното европейско гражданство;
•   -         Стимулиране и популяризиране на солидарността и толерантността между младите хора, с оглед насърчаване на социалната интеграция в Европейския съюз;
•   -         Спомагане развитието на качествени поддържащи системи за младежки дейности и стимулиране способностите на гражданските обществени организации в младежта;
•   -         Популяризиране европейското сътрудничество в областта на младежката сфера;
•   -         Ефективно участие и работа сред младежта за предотвратяване употребата на наркотици;
•   -         Изграждане на структури и центрове на територията на община Сливен за профилактика и лечение на зависимите сред младежта;
•   -         Увеличаване мобилността на младите хора посредством подкрепа на младежките обмени;
•   -         Развиване гражданското съзнание на младите хора и взаимното им разбирателство чрез подкрепа на младежките инициативи, проекти и дейности, засягащи тяхното участие в демократичния живот.
Основни приоритети:
 
•   1.      Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен предвижда ефективна работа сред младите хора да съзнават факта, че са европейски граждани. Целта е да се насърчат младите хора да разсъждават върху европейски теми, включително и европейското гражданство;
•   2.      Главен приоритет е участието на младите хора в демократичния живот. Общата цел от това участие е да бъдат насърчени младите хора да бъдат активни граждани. Тази цел има следните три измерения:
•   - Да се насърчи ефективното участие на младите хора в демокрацията;
•   - Да се насърчи тяхното участие в обществения живот;
•   - Да се предложи на младите хора възможност да се научат да участват.
•   3.      Постоянен приоритет за Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще бъде културната разнообразност заедно с борбата против расизма и ксенофобията. Като подпомага съвместни действия на млади хора от различна културна, етническа и религиозна среда, Коалицията ще се стреми да развие междукултурни познания сред младите хора. Що се отнася до развитието и изпълнението на проектите, младите хора, участващи в даден проект трябва да са наясно с неговото междукултурно измерение. За да могат участниците да работят на равна основа независимо от нивото им на образование и техните езикови способности ще бъдат използвани междукултурни работни методи.  
•   4.      Важен приоритет за Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще бъде да даде достъп на младите хора в неравностойно положение до всяка възможна информация за тяхното пълноценно интегриране в обществения живот. Младежките групи и организации ще имат възможност да включват млади хора със специални нужди и да избягват изключването на специфични целеви групи.
 
ХІV. Семейна политика
 
 
Семейството – човешка реалност, адаптирана към икономическото и обществено развитие.
За две десетилетия политическите, икономическите и обществени промени, през които премина община Сливен засегнаха семейството, начина на живот и системата от ценности. Индустриалната революция и урбанизацията преобразиха семейните рамки. Голямото семейство се смали, развиха се нови форми на семеен живот, връзките между поколенията се промениха, формите на икономическа солидарност се смениха или се размиха и едновременно с това все по-голямата икономическа независимост на жените подобри жизненото равнище на семейството. Формите на семеен живот се промениха и станаха многообразни. Сключват се все по-малко бракове и на по-късна възраст. Броят на децата, родени в извънбрачни отношения нарасна, както и осиновяванията. Броят на разводите се увеличи, както и на новите семейства с деца, родени от предишен брак. Броят на самотните родители, предимно жени, се увеличава и тези т. нар. „семейства с един родител” често са изправени пред трудни материални условия. Положението на семействата, които отглеждат деца с увреждания, поставя специфични трудности, които изискват специално внимание от публичните власти. Броят на членовете в домакинство намаля и все повече са хората, които живеят сами, както и семейните двойки без деца. Въпросът за възрастните семейни двойки, за тяхната роля в обществото и за подкрепата, от която те се нуждаят, ще стои все по-остро. Заедно с емиграцията в Европа се появиха нови култури на семеен живот, което увеличава сложността на положението на семействата.
При все това е пределно ясно, че едно от най-големите предизвикателства се изразява в това да се направят възможни и съвместими професионалният, личният и семейният живот, както за жените, така и за мъжете, а и да се отговори на все по-големите изисквания на родителските отговорности.
Отчитайки гореизложените факти Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен си дава ясна представа за съществуващите проблеми на територията на община Сливен свързани със семейството и е разработила мерки в подкрепа на семейството и на равните възможности в професионалния живот между жени и мъже:
1.      На практика общите насоки на основните политически мерки са преките финансови помощи и услугите, подкрепяни от субсидии или безплатни за гледане на деца /Детски ясли, Детски градини, организиране на мрежи от социални помощници/. Тези мерки ще спомагат за съчетаването на професионалния и семейния живот. Също така за Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен е важно услугите за гледане на деца да бъдат отворени и достъпни за всички.
2.      Предлагаме финансови помощи за компенсиране на задълженията по отглеждане на децата и мерки за съвместяване на професионалния живот и родителските отговорности под формата на родителски отпуски, услуги за гледане на деца, безплатни занимални и други съвместно с Бюро по труда – Сливен и програмите за намаляване на безработицата. Такава комбинация от финансови помощи и услуги за семействата ще бъде ефективна  за всички семейства на територията на общината.
3.      Също така имаме виждане за създаване на условия за свободен избор за връщане към платена трудова дейност след прекъсване поради раждане или отглеждане на малки деца. В това отношение квалификационните курсове, провеждани по време на родителски отпуски, са път, който трябва да бъде развит, както и работното време, съобразено с грижите за малките деца.
Може би най-важно би било да възприемем по оптимистичен и великодушен поглед върху семейството, понеже когато се подхожда към въпроса за семейството и раждаемостта, по определение се засяга най-съкровената същност на човека. Следователно органите на общественото управление, които ще представляваме, са призовани да се стремят към постигане на общественото благо. Приемаме да открием възможности, които да осигурят на жените и мъжете днес истинска свобода да създават семейства и да имат толкова деца, колкото пожелаят, без те да са пречка за личната им реализация.
 
ХV. Емиграционна политика
 
 
Общината не може да налага административни ограничения спрямо свои граждани, които желаят да емигрират, но може да предложи по-добри условия и ангажираност за намаляване на емигрантската вълна. Общинската емиграционна политика ще бъде балансирана. Още повече, че емиграцията има както отрицателни, така и положителни последствия. Държавата не е в състояние да осигури условия за реализация на всички свои граждани в родината, затова Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще насочи вниманието си към тази част, която е най-необходима – сега и в бъдеще. Това са младите таланти и най-квалифицираните специалисти от всички възрасти. Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен ще направи възможното за подпомагане на тяхната реализация чрез създаване на условия за подходяща работа; по-високо възнаграждение; съдействие за сдобиване със семейно жилище; ангажирането им при вземане на важни решения касаещи общината им; създаване на съвместни изследователски, развойни, производствени, маркетингови и други дейности в Сливенска община с реномирани чуждестранни фирми, където тези специалисти да работят и т.н.
Община Сливен съвместно с общинските фирми, частни бизнесмени, предприемачи, предприятия и организации ще поемат разходите на работещите у нас талантливи специалисти за кратко- и средносрочни специализации в чужбина с договори за права и задължения.
Общината в сътрудничество с НПО и организации ще подпомага със средства участието на талантливи български специалисти на международни научни и други форуми; за редовна и бърза доставка на най-нови световни публикации и друга научна информация чрез интернет и по традиционни методи.
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен предлага сътрудничество с ръководството на БАН, на Министерството на образованието и науката, ръководствата на университетите и на други държавни и частни научни институти за организиране на публично обсъждане на състоянието на българската наука и подготовката на научни кадри, както и изготвяне на предложения пред държавните институции за активизиране на изследователската дейност в Сливенска община през следващите 4 години.
Най-важният приоритет на Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен по изпълнение на миграционната политика на територията на община Сливен ще бъде постоянство в противопоставянето на трафика и търговията с хора и на принуждаването към проституция.
Наред с гореспоменатото, Коалицията ще развие и програми за интегриране на бежанци в нашето общество.
 
 
 
ХVІ. Насърчаване на малките и средни предприятия
 
 
Един от основните приоритети на социално-икономическото управление на общината е насърчаването на малките и средни предприятия. Това се отнася както до подкрепа на създадените вече предприятия, така и за новостартиращите.
Основни приоритети:
•   •        Облекчаване на процедурите;
•   •        Намаляване на таксите;
•   •        Партньорство с НПО;
•   •        Създаване на Център за насърчаване на износа.
•   o       Проучванията показват, че в Сливен стартирането на малък бизнес е един важен фактор за намаляване на безработицата.
Ресурси:
•   •        Съвместни проекти с НПО;
•   •        Бюджет на общината;
•   •        Подкрепа от частния сектор и организациите;
•   •        Регионална оперативна програма „Конкурентноспособност”.
 
ХVІІ. Интеграция на всички социални групи
 
 
Община Сливен се характеризира с относително разнородно по състав население, затова социалната интеграция и взаимодействие ще е сред основните задачи на общината. Тази амбициозна задача на общината е неизпълнима без партньорството с неправителствените организации и организациите на гражданското общество. За целта ще се създаде самостоятелно звено в общината, което да работи съвместно с неправителствените организации по проекти за гражданско общество в следните насоки:
1.         Подпомагане на хора в неравностойно социално положение
•   •        Интеграция на неравностойни групи;
•   •        Повишаване на образованието, ограмотяване;
•   •        Насърчаване на участието на всички граждани на общината в процеса на социална интеграция като основен ключ към успеха на общината, включително и в областта на социалната интеграция на неравностойните групи и тези в риск;
•   •        Постоянно подобряване на обслужването и подкрепата за хора с увреждания;
•   •        Създаване на условия за трудова реализация там, където е възможно;
•   •        Разширяване на спортно-туристическата дейност;
•   •        Насърчаване на интеграцията на младежите;
 
 
 
 
 
2.         Грижа за възрастните
 
•   o       Подпомагане и предоставяне на грижа и сигурност на възрастните граждани в техните домове;
•   o       Повишаване на стандартите и грижата в домовете за възрастни;
•   o       Подсигуряване на безплатен транспорт на домуващите в Дом за стари хора – град Сливен.
•   o       Запазване намалението на цените на билетите за пътуване на пенсионери;
•   o       Подсигуряване и насърчаване на форми за продължаваща обществена полезност на възрастните хора.
 
4.      Бивши военнослужещи
 
Кандидат-кметът на Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен се ангажира със самостоятелна политика по отношение на групата на бившите военнослужещи. Тази политика ще се изгражда и реализира с непосредственото участие на самите военнослужещи от резерва.
•   •        Ще се изгради обществен съвет към кмета по въпросите на вътрешния ред и сигурността на гражданите, в който да се поканят организациите на бивши военнослужещи, както и такива лица;
•   •        Партньорство с организациите на освободените военнослужещи;
•   •        Създаване на консултативен център от представители на финансовите институции на общината за подпомагане с финансови консултации на освободени военнослужещи;
•   •        Приоритет в политиката по заетост ще се отдаде не само на освободени военнослужещи, но и на съпругите им.
 
Ние ще работим за решаването на проблемите на живущите на територията на община Сливен там, където живеят. Естествено трябва да се определят приоритети, както и да се използва потенциала на жителите и фирмите във всеки район на общината – без административен натиск и натрапчивост.
Сливенска община не се нуждае от специален закон, а от промяна на разбирането ни за местно самоуправление.
Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен е убедена, че доброто управление на Сливенска община може да се изпълни чрез кандидата за кмет, който издигаме – Румен Андонов, и може да бъде прекрасен модел за едно бъдещо общинско управление.
Тази програма е част от Споразумението подписано между партии и граждански сдружения, обединени в Коалиция Демократично обединение „ЗНАК” за Сливен:
1.      Демократи за силна България
2.      Земеделски народен съюз
3.      Съюз на свободните демократи
4.      Български земеделски народен съюз
5.      Гражданско обединение за Сливен
6.      Зелена България
7.      Българска християнска коалиция
8.      Съюз на репресираните
9.      ВМРО
10.  Сдружение на войводите
11.  Български национален съюз „Радикали”
12.  Демократическа партия

Неактивен KAMTE

  • Нов
  • Публикации: 13
    • Профил
Програмите са хубави неща ,но на книга.Публикуваните досега платформи ме накараха да се замисля ,за колко ли мандата ще се изпълнят.:))В тях никъде несрещнах понятието 'приемственост'.Навярно кандидатите ще започват всичко отначало.:))))))
А все пак да се замислим - в момента има програма ,която къде по- успешно ,къде по-слабо все пак се изпълнява.Бих заложил на една работеща и насочена към бъдещето програма и мисля ,че вече я има.
Време е да се работи,а не да се експерементира .